本校「站在時代尖端」設置系所，早為社會有識之士所知，在太平洋時代來臨之際，本校之辦學理念，更顯其方針正確，應繼續維持發揚光大。教育主管單位「管理者」的角色，日後有所調整，本校亦當盡力與之保持良好互動關係，並努力樹立私立大學風格，為國家社會培養「質樸堅毅」人才。

民國八十三年政府公布大學法，對近年臺灣高等教育產生重大影響，八十六年大學法施行細則修正發布，同年又公布私立學校法。本校為因應新形勢，故於八十六年七月通過私立中國文化大學組織規程，並於八月經教育部核可施行。中國文化大學組織規程總則第三條：

本大學依據大學法之規定，以研究高深學術，培養專業人才，提升文化，服務社會，致力中華文化之發揚，促進國家發展為宗旨。此宗旨的達成，勢必須制訂相關規章。透過制度的運作，上述宗旨才能具體落實。

民國八十六年新組織規程，規定校務會議為「校務最高決策會議」。另有系所務會議、院務會議，與校務會議形成三級會議。三級會議擇期召開，以收集思廣益之效。其他教師聘任、升等、進修等辦法，亦作了適度調整，以鼓勵教師從事高深研究，盡心於教學，培養專業人才，服務社會，促進國家發展。自八十三年以來，本校制訂近二十種重要規章，使本校的制度更臻完善，校務推動更為流暢，教學品質更為提高，創校宗旨與精神更進一步得到發展。雖如此，瞻望未來，有待努力之處尚多，本校同仁當不懈改進。